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当林晚星将那几本写满了全新构想的、厚厚的笔记本，摊在重点实验室的会议桌上时，她眼中闪烁的光芒，比以往任何时候都更加炽热。
她以为，自己带回来的，是能够引领团队走出困境、攻克EDA难题的“神谕”。
但她没想到，这份“神谕”，却像一颗投入平静水面的深水炸弹，在“启明星”社区内部，引发了成立以来最剧烈的一场风暴。
“基于生物智能的自组织计算架构——‘蚁群’系统。”
林晚星激情澎湃地，向所有核心成员，阐述着她那个源于自然的、颠覆性的构想。她讲到去中心化的并行处理，讲到基于局部通信的事件驱动机制，讲到硬件层面的“自适应”和“自修复”能力。
她的描述，构建了一个如科幻电影般迷人而高效的未来计算图景。
然而，当她讲完，抬起头，期待着看到众人如往常一样，露出兴奋和崇拜的目光时，她看到的，却是大多数人脸上，那无法掩饰的困惑、怀疑，甚至是一丝荒谬的神情。
会议室里，陷入了长久的、令人尴尬的沉默。
最终，打破沉默的，是秦放。
作为团队中工程经验最丰富、地位仅次于林晚星的二号人物，他的发言，代表了绝大多数“工程派”成员的心声。
“林晚星，”他斟酌着词句，试图让自己的语气听起来不那么具有攻击性，“我承认，你的这个想法，非常……有创造力。从理论上讲，它确实很美妙。但是，我们现在讨论的，不是哲学，是工程。”
他站起身，走到白板前，拿起笔。
“你说的‘自组织’，这个行为，我们要如何用现有的硬件描述语言，比如Verilog或者VHDL去定义？这些语言的底层逻辑，都是基于状态机和时序触发的，它们根本无法描述出那种非确定性的、动态演化的行为。”
“还有，你说的‘局部通信’，在芯片的物理层面上，要如何实现？数亿个晶体管之间，如果都建立起独立的通信信道，那布线的复杂度将是一个天文数字，现有的任何EDA工具，都无法处理。这不仅仅是工具好不好用的问题，这是物理定律的限制。”
他放下笔，看着林晚星，摊了摊手，语气里充满了无奈。
“你的理论，和我们现有的工程实践之间，存在着一条巨大的、无法跨越的鸿沟。你的蓝图，就像一栋设计得无比华丽的空中楼阁，但我们手里，连一块能把它造出来的砖头都没有。”
秦放的这番话，冷静、客观，却也残酷地，指出了最核心的问题。
王浩，这个向来对林晚星言听计从的“首席软件工程师”，也第一次，露出了为难的神色。他低声附和道：“老大，秦放说得对。我试过了，用C++都很难模拟出你设想的那种‘蚁群’行为，更别说用硬件语言去实现了。这……这几乎是在挑战整个计算机科学的基础范常式。”
一时间，整个团队的气氛，变得无比凝重。
“启明星”社区，第一次，因为技术路线的分歧，分裂成了两个鲜明的阵营。
以林晚星为首的，是少数几个愿意相信她首觉的“理论派”。
而以秦放和王浩为代表的，则是绝大多数务实的“工程派”。他们认为，团队当前最现实的目标，应该是在现有EDA工具的基础上，进行算法层面的优化和改良，而不是去追求那个遥不可及的、如同“玄学”一般的生物智能构想。
这场争论，持续了整整一周。
实验室里，不再有往日那种协同作战的热情，取而代之的，是激烈的、甚至有些伤感情的争吵。
团队的研发工作，因此陷入了彻底的停滞。
这是“星火”团队成立以来，所遭遇的、最严重的一次内部信任危机。它远比任何来自外部的打压，都更加危险，因为它动摇的是整个团队赖以生存的根基。
林晚星感到了前所未有的孤独和挫败。
她可以不在乎全世界的误解，但她无法忍受，来自自己最信任的战友们的怀疑。
她开始自我反省，是不是自己，真的太过于理想主义，脱离了现实？是不是自己，正在把整个团队，带向一条错误的、万劫不复的道路？
就在团队即将分崩离析的边缘，一首冷眼旁观、没有参与任何技术争论的夏晴，召集了所有人，开了一场闭门会议。
她没有像和事佬一样，去调和双方的矛盾。
她只是问了所有人一个问题。
“我们当初，为什么要加入‘启明-星’计划？”
有人说是为了荣誉，有人说是为了学习技术，有人说是出于对林晚星的崇拜。
夏晴听完，摇了摇头。
“不。”她的目光，扫过在场的每一个人，包括林晚星和秦放，“我们之所以会选择这条最难的路，不是因为它最安全，也不是因为它最容易成功。而是因为，我们所有人的骨子里，都有一种不甘于平庸的、想要去创造一点什么的冲动。我们选择的，本身就是一场豪赌。”
她走到白板前，擦掉了上面复杂的公式，画下了一条岔路。
“现在，我们在这条路上，遇到了一个岔路口。一边，是秦放主张的，在现有道路上，修修补补，走得更稳，也更现实的‘改良之路’。另一边，是林晚星看到的，一条全新的、充满了荆棘，但可能通往一个更伟大风景的‘革命之路’。”
“我不是技术专家，我无法判断哪条路是对的。但是，作为这个团队的‘CEO’，”她第一次，用这个词来定义自己的角色，“我的责任，不是在路口强行让大家只走一条路，而是要保证，我们这辆车，不会因为争吵而翻掉。”
她的眼神，变得无比坚定和果决。
“所以，我决定。从今天起，团队分成A、B两个小组，并行开发，赛马竞争。”
“A组，由秦放你来带队，继续沿着原有的技术路线，进行EDA算法的优化。你们的目标，是在半年内，拿出一个性能稳定、可以实际应用的成果。”
“B-组，由林晚星你来带队，你可以挑选任何愿意相信你的成员，去探索你的‘蚁群’系统。你们的目标，同样是半年，我不需要你们拿出能用的产品，我只需要你们，向我证明，你们的这条路，哪怕只有百分之一的可能，是能走通的。”
“团队的资金和设备，按需分配。如果不够，”她深吸了一口气，脸上露出了一个混杂着“肉疼”和决绝的表情，“我会想办法，从我爸那里，再给你们‘骗’一笔投资来！”
夏晴的这个决定，让在场所有人都愣住了。
他们没想到，这个平日里看起来嘻嘻哈哈的女孩，在关键时刻，竟然能有如此的魄力和担当。
她的方案，没有去否定任何一方，而是给予了双方同等的机会和尊重。它用一种最公平、也最大胆的方式，暂时弥合了团队的裂痕，将一场即将爆发的内斗，转化成了一场良性的内部竞争。
秦放看着夏晴，眼神里，第一次露出了由衷的敬佩。他点了点头，沉声说：“好。我同意。”
林晚星看着自己的挚友，心中充满了感激。她知道，夏晴是在用自己的方式，支持着她那个近乎疯狂的梦想。
“晴晴，谢谢你。”
危机，暂时解除了。
但林晚星很清楚，留给B组的时间和机会，只有一次。
鸿沟，依然横亘在那里。
而她，必须在半年之内，找到一座能够跨越它的、哪怕只是最简陋的桥梁。
她做的第一件事，就是给远在美国的科普兰教授，发出了一封长长的、求助的电子邮件。
她在信中，详细阐述了自己关于“蚁群”系统的构想，以及在工程实践中，遇到的那条看似无法跨越的、理论与现实之间的巨大鸿天堑。
她写道：“尊敬的教授，我感觉自己，仿佛一个试图用木头和石块，去建造一艘宇宙飞船的原始人。我能看到星辰大海，却找不到能够带我离开地面的方法。您能告诉我，我缺少的，究竟是什么吗？”
