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刚出校门，沈毅辉和崔浩就迎了过来。
“老板，有两辆可疑的车，总共8人，一看就是老手。
如果一会对方真的敢截停，你不要下车。”
看着满脸严肃的沈毅辉，林默没有矫情，拍了拍他的肩膀道:
“我明白，亲苦了。”
很快，宾利车缓缓从路边开了出来。
而与此同时，身后100米处的地方，一辆白色汽车也缓缓的从停车位开了出来。
不过没有离开多远，一辆黑色的车突然间挡住了宾利车。
“吱”的一声，崔浩紧急刹车才没有撞上去。
就在这个时候，那辆白色雅阁也堵在了宾利车身后。
一瞬间林默就知道，对方想制造一起追尾事件，然后光明正大的挑起事端。
嗯，聪明人。
不过他们估计没想到沈毅辉他们早己经做好准备，而且压根就不是那种被动挨打的性格
“老板，记住，不要下车。”
说完沈毅辉和崔浩己经下了车，并用锁好了车门，而前面那辆黑色车上己经下来了4个精悍男子。
“我靠，你们怎么开车的，想.......”
话还没说完，就己经看到沈毅辉和崔浩把甩棍拿了出来冲向他们。
“我靠，干他们。”
而就在这个时候，那辆白色雅阁车上也冲下来了4个人，不过他们没有立马去支援落入下风的4个同伴。
而是第一时间想去开宾利车的车门，他们还记得上面的交代，打断目标人物的一只手。
只不过很快的，他几人的表情僵在了那里。
因为4人身后又冒出了两个人，也是拿着甩棍，一下子就让去拉车门的两个人捂着腿在原地蹦起来。
两人的小腿迎面骨都挨了一棍，疼得脸都绿了。
不过这还不足以让他们失去战斗力。
只不过有心算无心，这8人都没有带什么家伙。
毕竟他们觉得以他们的身手，收拾两个身手不错的保镖一点问题都没有。
可是现在4个拿着甩棍，每一棍下去总是打向一些他们的薄弱部位，让他们根本吃不消。
很快就开始到处乱窜，己经不再想如何去打断目标人物的一只手。
他们估计今晚过后得休养一段时间，因为他们感觉身上有一些地方绝对是骨裂了。
这场冲突出现得很突然，结束得也很快，前后也就两分钟时间。
然后宾利车绕开拦路的黑车，消失在夜色中。
不过因为离学校不远，应该有东华大学的学生看到了，估计也会传到学校里。
今晚的突发事件让林默看到了4人的战斗力，他也就更放心了。
至于是谁对自己出手，林默懒得搭理了，毕竟头上虱子多了不怕痒。
回到家的他很快就调整好了自己的心情。
打开电脑，林默开始搜索量化有关的信息。
因为触动，前世脑海深处的一些记忆重新浮现出来。
比如量化之父掌控的基金年均净回报达到66%，远超全世界有名的股神巴菲特年均净回报20%的水平。
比如国内当时有一个经典的案例，发现每当茅台股价尾数出现7的时候，次日上涨概率高达68%。
这个规律首到2017年才被更多的机构捕捉到，从而失效。
随着脑海深处的记忆浮现得越来越多，林默越来越兴奋。
特别是茅台这个规律，自己完全可以抓住，然后持续不断的薅羊毛。
当脑海里暂时没有东西可榨的时候，林默靠在椅子靠背上，长长的松了一口气。
看着刚才自己做的计划书，林默发现自己应该尽快组建好自己的团队。
不仅是金融上的人才或者是操盘手之类的，还需要招募数学家做自己的量化技术系统。
比如茅台的这个规矩，他总不能天天自己亲自盯着，亲自动手吧？
组建一个数学专业团队，搞出自己的量化分析系统技术，那么只要设定好，就不需要自己亲自盯着了。
林默有点头疼，招聘一个自己能相信，并且对金融、管理上比较在行的人有点难。
他终于知道为什么很多商业大佬在创业的时候，即使知道依赖亲朋好友有隐患。
但是绝大多数在创业初期，都倾向于选择亲朋好友或信得过的同学作为核心伙伴。
因为创业初期的高风险、强依赖信任和资源整合特性决定了是的亲朋好友或者是同学更有利。
亲友同学往往与创业者有共同的底层价值观。
小马哥创业时，拉来同学负责技术、法律、财务。
他自己只负责产品，形成“技术+管理+产品”的黄金三角，避免了外部招聘的试错成本。
再比如东哥，早期让表妹负责财务，发小负责物流。
利用亲友的“知根知底”快速搭建核心业务核心等等.......
现在的林默没有这个资源。
亲朋有，但一个可信的都没有。
同学的话陈逸飞几人还是可以相信的，但是几人不仅没有毕业，所学的和现在他急需的人才也不符。
等毕业之后，自己的公司也进入正轨，到时候倒是可以让他们锻炼后进入管理岗位。
这几人在前世虽然不是那种顶级人才，但也都做到大公司的中层管理。
很快林默调整好了心态，暂时把这些放下，毕竟起码得公司注册好再说这些。
PS:错字先更后改。
