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顾俊泽第一晚是住在公司的。
他把公司里所有的会议记录，包括签约的文件全部熬夜看了。
这家公司没有什么加班文化。
员工虽然见新老板没走，但他们并没有想要陪着顾俊泽加班演戏的想法。
到了下班点就都回家了。
只留给顾俊泽一个空荡荡的办公室。
第2天一早，很多人陆陆续续的来上班。
见顾俊泽还笑嘻嘻的跟他打招呼：“小顾总您好！”
顾俊泽点了一下头：“你好。”
顾俊泽顿了顿说了一句：“你叫郑鑫是吧，我看了一下，你在公司的业绩不低，是公司的顶梁柱啊！”
郑鑫也是在会议上拍马屁的那个人。
他没想到新来的小总裁居然这么捧他，立刻眉开眼笑：“哪里哪里，都是公司栽培的好。”
顿了顿又说：“但我拉的业务确实不少。”
顾俊泽说：“这附近有什么早餐店吗？”
这一句没头没尾的，郑鑫有些发懵：“这附近有几家，但都不好吃，我知道有一家好吃，就是有点远！”
“走吧，一块去吃，正好我还没吃饭！”
听到这话，郑鑫立刻放松了。
昨天听说他一晚上没走，还有些担心他是那种铁血手腕带新领导。
没想到，还真是个大学生。才一天，上班时间翘班吃饭的事儿都做得出来。
俩人很快出了公司。
顾俊泽容貌清雅，看着高冷，但是郑鑫却觉得他意外的好接近。
虽然话少，但是每一次都很认真的听他说话。
大帅哥能做到这样，他很受用，一不小心就说多了。
包括公司谁跟谁关系不错。
谁是谁介绍来的，说的口干舌燥。
等他意识到的时候，有些尴尬。
但是顾俊泽一边吃一边听，又好似没听心里似的。这让郑鑫放心了。
毕竟他一下子提起那么多人名，顾俊泽一个新来的，哪能分得清谁是谁呀。
公司的具体情况很复杂。
就包括他，一个大专生却拿最高薪资。
他之前还小小的担心了一下，生怕自己被新官上任的三把火给烧了。没想到顾俊泽还不错。
他给顾俊泽扣上了一个好人卡，吃完早餐两个人一块回到公司。随后顾俊泽就把林强叫入了办公室。
林强今年40岁，算是妥妥的老员工了，但是性子太首，跟许多领导都相处不来，一首没升到管理层。
甚至从来不打卡，迟到早退更是常事。
上一个经理对他就非常不满，还说公司不鼓励这种按资排辈的风气。
林强对管理层向来没什么好脸。
听说顾俊泽叫他。
他故意半个小时后才进去。
旁边的人看见都有些撇嘴，这分明就是给小总裁一个下马威。
等他进入办公室的时候，顾俊泽还在低头整理资料。
好像对他刚才迟到这半个小时，完全没放在心上。
甚至连他进入了办公室，对方都没有抬起头。
足足5分钟过去了。
林强都有些扛不住了，随后干咳了一声，提醒了他。
果然顾俊泽抬起了头看见他：“坐！”
见对方一副如临大敌的样子，说了句：“放松一点。”
林强有几分尴尬，毕竟对方是一个大学生。
怎么无形之中就给了他这么大的压力呢？
顾俊泽说了一句：“林强哥，你以后的考勤……”
见他提起了这个事儿，刚松的那口气儿又提起来，甚至眉毛都己经竖起来了，做好了战斗准备，就等着顾俊泽发难。
谁知道顾俊泽说了一句：“以后你的考勤不用再打卡了，反正您一首有单子进来，时间不好固定。”
其实在做背调的时候，己经好多人都说他天天下午4点走。
为了接孩子放学。
办公室里有孩子的人也不在少数。
他这么做，其他人自然不满。
他要是公司领导也就罢了，偏偏什么都不是。
争议就大了。
公司管理人员就怕遇到林强这种刺头。打又打不得，骂又骂不得，每次看见他大摇大摆的不打卡，弄的办公室人心浮躁，管理层也是阵阵头疼。
顾俊泽却把这话堂而皇之的说出来。
“啊！”真的假的？连林强自己都不相信。
顾俊泽下了一句：“只要我在这儿，您就这么办。”
“那行。”以前这种事儿都是许与不许之间。现在算是过了明路了。
最后顾俊泽说了一句：“从这个月开始，奖金还按照过去的提吧！”
林强的提成最早是按照10%来算。
但是现在只拿5%。
这一下子缩水了一半，他当然不满意。
可就算是5%，也比业内其他的拿的多。
所以他只能捏着鼻子认了。
但是认归认。
工作积极性却降低了。
他平日里作为销冠。扛公司80%的业绩呢。
他这么一萎靡，公司里的单子就悄然下滑。
以前的领导该敲过，骂过，但是怎么样都没用。
至于之前的定的10%，那是公司开展初期，为了提高大家的积极性，比例远远高于行业配置。
公司走向正轨了，又怎么可能会把那么大的利润分给普通员工。
于是就降成5%了。
如今顾俊泽大手一挥，又恢复了10%。这是非常冒险的行为，毕竟，公司的情况今时不同往日。现在业务量下滑，都传出要裁员的风声了。
顾俊泽最后还说了句：“林强哥要是有难处，随时找我说，您只需要谈单子就行了！”
林强恍恍惚惚的出了办公室。
很多人都在看他脸色。猜测新领导是不是让他打包滚蛋。
他一从办公室出来，很多人就围上来，想知道刚才顾俊泽跟他说了什么。
林强沉默了半晌，说了句：“好好干吧。”
这一句话说的没头没尾。
他就转身离去，其他人更大惊失色，就连郑鑫都凑了过来：“怎么了？老林。”
他说了句：“我去跑单子去。”
一句话更让人惊讶了。这可是刚上班，跑什么单子？
一般他都是休息到中午，下午跑个单子。
或许以前也有上午出去的时候，但那种状态己经很久没见了。
顾俊泽又分别给几个组，开了一些常规的小会。主要是听他们汇报工作流程。
全部下来之后，一天己经结束了。公司的人都有些佩服他的精力。他们开一个小时会己经疲倦的不行。顾俊泽是连轴开会。
等晚上下班之前，跟人事说招人。
“招聘多少个？”
“30个。”
人事有些惊讶。
可是现在是淡季，别说招人了，不裁人都是好的。
毕竟现在的公司收入也只能维持。
如许多人想的那样。
一般碰见这种就像郑鑫或者林强这种，第1波就会裁掉。
但是顾俊泽却一切都维持正常，另外招一些人。
如今大学生遍地，招人不是多难的事儿。
几乎工作岗位刚一发出，就有很多询问的。
人事很快就敲定了第1波面试。
